诺永是基本化学品领域的领导者，在全球范围内运营着化学加工设施(生产基地)。该公司拥bob滚球体育下载有8000多名员工，并从欧洲开始拥有令人自豪的400年历史。
区域卓越运营总监将领导、指导和发展卓越运营团队领导和专家团队，支持运营和现场，领导改进项目和卓越运营执行。该总监将专注于价值创造和运营，并负责并领导卓越运营活动的部署和执行，特别是专注于我们生产现场的价值创造。该职位是转型和持续改进领导团队以及区域ISC领导团队的一部分。
主要职责
- 积极推动、跟踪和指导公司关键领域的绩效改进。按照自上而下的ISC方向，在机会和优先次序方面影响区域ISCLT。
- 协助设定并推动实现区域和生产基地的价值创造目标。
- 与其他区域运营总监合作，分享最佳实践/机会。
- 担任“球员/教练”，并为该地区实施更大的计划。
- 确保计划实施与Nouryon标准流程保持一致和协调
- 主要在该地区工作，但根据需要，将协助推动全球各地的卓越运营计划。
- 跨职能部门运作，特别是与工程和技术部门合作，推动变革，提高生产现场的效率和效益。
- 作为持续改进方面的专家，对持续改进、有效的变革推动者、高能力的团队领导、熟练的讲师、多才多艺的教练和结果驱动充满热情
- 帮助建立长期卓越运营/持续改进的文化。
- 在ISC内部署、驱动、领导和交付卓越的运营计划和倡议。
- 识别改进机会并促进现场改进的执行。
- 成为区域ISC领导团队的改进伙伴和知识来源
- 作为精益六西格玛（L6S）的使用和培训以及Nouryon ISC过程工具和系统的使用方面的技术专家，与其他OpEx领导和专家一起服务。
- 积极培训和发展区域运营专家，以确保我们的“人才发展管道”发挥作用，并确保运营专家为未来的制造领导职位做好准备。
- 提供清晰的方向感，激励和授权运营成本团队、现场团队和职能团队，使他们能够自信地履行其绩效交付职责。
- 向OpEx专家和现场持续改进经理（CIM）提供初始培训，并根据需要向整个组织提供培训。
- 协助制定和部署卓越运营计划，并帮助在整个组织内提供该计划的可视性。
- 提供支持和建议，以定义新项目的特定范围。
- 指导运营专家进行认证。
- 根据需要发展和提供各级培训和研讨会。
- 领导复杂的、高优先级的改进项目，为关键项目和计划提供适当级别的领导。
- 参与和/或组织工厂和区域战略计划会议，以确定差距并加强CI/L6S计划的执行。
教育和经验
- 学士学位最低。技术、供应链、工程或相关领域的学位是最合适的。
- 硕士学位优先。
- 获得精益六西格玛持续改进大师认证者优先。
- 广泛的知识和精益六西格玛工具和方法的专家使用。
- 有制造经验者优先。
知识、技能和能力
管理/一般技能
- 具备领导能力和在国际团队中有效工作的能力。
- 熟练且有管理变革计划的经验。
- 丰富的培训和辅导经验;能够传授知识的。
- 热爱创新、变革和持续改进。
- 与组织的各个层面，从车间到管理层进行有效的沟通。
- 确定并培养组织中未来的人才，包括运营成本和制造领导力。
功能技能
- 经验丰富的项目经理。
- 在快节奏的环境中表现出高性能水平和多任务能力。
- 流利的英语口语和书面表达能力。
- 掌握高级统计和统计软件（Minitab、JMP或同等软件）
