可持续性
可持续性
对可持续未来的承诺和贡献
我们的解决方案对人们每天使用的数千种产品至关重要。b0b体育下栽我们相信良好的化学是可持续未来的bob体育iso关键。
我们的“对可持续未来的承诺”基于三个支柱:
这个方法是根据物质评估旨在支持联合国《巴黎协定》和《联合国气候变化框架公约》的目标联合国可持续发展目标．
我们的方法包括几个雄心勃勃的目标:我们的目标是到2030年实现碳中和，到2050年实现净零排放。为实现这一目标，我们制定了2020-2025年的短期目标，即将绝对碳排放(范围1和2)减少25%，并将低碳和可再生能源的份额提高到70%。我们的2025年目标与2015年《联合国气候变化框架公约》(UNFCCC)《巴黎协定》和联合国政府间气候变化专门委员会(IPCC)*的最新科学一致，后者主张将气候变化导致的变暖限制在1.5摄氏度以内。额外的中期目标包括到2030年实现100%的可再生电力、减少10%的总浪费强度和减少10%的水消耗强度。
*2018年全球升温1.5°C报告
通过加入联合国全球契约来加强我们的承诺
媒体发布可持续发展是我们实现长期增长战略的基石，我们邀请了广泛的专家和利益攸关方参与可持续发展议程的制定。
我们专注的方法是基于物质评估于2019年开展，帮助确定对公司最重要的关键可持续问题，以及我们可以发挥最大影响的领域。bob滚球体育下载
治理
可持续发展是人类的集体责任Nouryon领导团队由董事长兼首席执行官查理•谢弗(Charlie Shaver)领导。首席可持续发展与传播官Vivi Hollertt负责开发和监督Nouryon的全球可持续发展方法。领导团队的所有成员都拥有ESG主题和倡议的所有权。Nouryon订婚ERM认证和验证服务(ERM CVS)提供与指定的2020年数据和报告相关的有限保证。
运营和环境可持续性直接由集成供应链职能部门管理，向首席集成供应链官报告。这包括监督我们在安全、温室气体排放和能源使用、生态效率项目和水资源管理战略方面的表现。这确保了我们在全球所有生产基地的可持续性性能得到支持。可持续采购也属于综合供应链的范畴，由首席采购官负责。合规责任由负责业务事务的执行副总裁、总法律顾问和公司秘书以及负责包容与多元化的首席合规官和副总裁负责，他还领导着多元化与包容。人力资源，包括员工的发展和赋权，由首席人力资源官监督。
信息披露
诺永致力于提高透明度，并在年度报告中披露其可持续发展进展可持续发展报告，由独立第三方保证环境、社会和治理(ESG)数据表。我们是联合国全球契约并遵循可持续发展会计准则委员会(SASB)的披露标准。截至2021年7月，我们将向碳披露项目(CDP)报告我们的气候行动。此外，我们已经开始了与气候相关的财务披露(TCFD)特别工作组的报告旅程。
保持高的目标
由于我们在可持续发展方面的成就，我们被EcoVadis授予了黄金评级。在全球可持续发展评级机构评估的7.5万多家公司中，诺永名列前3%。
我们在环境、劳工和人权、道德和可持续采购等所有评估领域都取得了高分。
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