包容和多元化

我们的包容和多样性承诺建立在我们的的行为准则，明确表示我们尊重并重视所有员工，不论其年龄、性别、种族、宗教或性取向。我们希望所有员工在任何时候都遵守我们的准则，这意味着分享我们的承诺，维护一个包容、尊重和安全的工作环境。

我们的包容与多元化计划建立在四大支柱之上:

• 治理
• 吸引、留住和发展人才
• 业务资源组和计划
• 社区参与

我们的业务资源小组(BRGs)和计划是由员工发起和领导的。brg对所有员工开放，无论他们是否认同特定的群体或认为自己是盟友。我们最大的BRG, Nouryon女性网络，拥有400多名活跃会员。

员工的行动是围绕特定的日期或事件组织的(例如，国际妇女节，骄傲节等)。我们目前的brg包括:

• Nouryon女性
• Nouryon退伍军人网络
• 提高(年轻专业人士)

我们通过培训、由brg提供的活动以及由Nouryon妇女和Nouryon退伍军人组织推动的导师计划来发展我们多元化的员工队伍。目前，有超过200名员工以导师或学员的身份参加。