我们希望每位员工学习并遵守公司的所有政策、法律和指导道德原则bob滚球体育下载商业行为和道德规范. 同样，我们有很高的竞争力业务合作伙伴的期望并采取道德和认真的商业行为。
我们通过季度通讯定期与员工沟通道德问题，内容包括尊重行为、经验教训、道德行为以及遵守相关公司政策和程序的最新情况。我们帮助确保我们的员工了解他们的道德行为义务——例如，我们的商业行为和道德规范可在我们的内部网和本网站的多个地方获得，并链接到我们的政策门户、关于避免潜在利益冲突的有用指导，和电子邮件联系，了解更多关于我们演讲的问题和信息！道德热线，允许员工以30种语言中的任何一种24-7天秘密报告bob滚球体育下载不道德行为。
我们依靠一种高绩效的文化而蓬勃发展，这种文化包括始终以诚信行事和体现道德商业惯例。所有员工每年都要完成几次关于商业道德行为和我们准则的强制性合规培训。我们还通过内部和外部评估不断审查我们的内部做法，并制定了程序，以便在我们发现行为低于我们的高标准时立即采取行动。
如果员工或商业伙伴认为我们没有履行承诺，他们可以通过SpeakUp报告他们的担忧!，我们的匿名道德报告热线和数据库。
说吧！每天24小时提供30种不同的语言。我们绝不允许对通过SpeakUp提交的诚信报告进行报复!或任何其他报告渠道。
良好的声誉在全球市场上至关重要。我们的客户越来越关注其供应商和合作伙伴的道德标准，当公司决定开始或扩大业务关系时，公司的声誉是一个重要因素。bob滚球体育下载
同样，我们希望我们的商业伙伴采取合乎道德和认真的商业做法，如果他们未能履行其义务，我们会追究他们的责任。我们期望业务伙伴遵守所有适用的法律、法规和行业标准，以及道德要求，如公平劳动实践、员工安全和可持续的实践概述在我们的商业伙伴行为和道德准则．我们持续监控第三方的行为，以防范任何潜在的贿赂、腐败、环境、劳工或其他法规合规问题，并在必要时采取适当行动。
我们有一个正式的程序来评估供应商、供应商和其他商业伙伴的不道德行为、腐败、制裁和其他风险。我们通过我们的支付系统、问卷调查和一个独立的持续监控平台来筛选这些第三方，该平台对可能出现的任何风险或不良媒体提供实时警报。
我们在整个供应链中致力于负责任、透明和合乎道德的做法。我们的供应商必须同意我们的业务伙伴行为准则．我们通过冲突矿产和现代奴役/强迫劳动尽职调查程序对供应商的道德行为进行评估，从而促进可持续采购实践。对范围内供应商，尽职调查程序包括教育、评估和培训。
诺永的合规计划和法规是我们日常业务运营的基本要素，以确保我们员工的安全。
企业社会责任
我们的企业社会责任(CSR)框架是我们“对可持续未来的承诺和贡献”的基本元素，我们努力做到这一点从事与我们的人民、社区和社会一起推动进步。
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